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J1 : jeudi 28 mai de 9h à 12h à la pépinièredu Sanitas
J2 : jeudi 25 juin de 9h à 12h à l'EPN Résoudre * présentation de plusieurs actions de Résoudre, des usages et des outils numériques sur lesquels ils s'appuient (transfert d'expériences) ; * présentation d'autres projets, identification des usages et des besoins auxquels ils répondent ; * expérimentation en atelier d'un ou deux outils, en fonction des pistes de projets définies le 28 mai ; * approfondissement des pistes d'actions collectives. J3 : jeudi 2 juillet de 9h à 12h à l'EPN-PREF Courteline * Élaboration des projets d'actions collectives pour chaque structure : * présentation et discussion collective sur les outils et les méthodes envisagées ; * identification des compétences mises en jeu et des résultats attendus pour les bénéficiaires ; * travail collectif sur les indicateurs d'évaluation des actions. ===== J1 28 mai 2015 ===== ==== Contenus de la matinée ==== * Présentation de chacun * présentation et prise en main du pad pour prise de notes et compte-rendus * présentation du wiki Savoirscom1 pour documenter l'action au fur et à mesure » http://savoirscom1.comptoir.net/actions_collectives_d_inclusion_numerique * échanges sur les expériences de chacun : en quoi le numérique constitue-t-il un frein, un levier dans les pratiques professionnelles * dernières grandes satisfactions dans le cadre du travail * en petits groupes : répertorier : * les ressources sur lesquelles chacun peut s'appuyer * les besoins des usagers/personnes accompagnées, identifiées * des pistes/idées de projets Les échanges ont très vite démarré, la présentation des outils et leur prise en main ont été une bonne occasion de les lancer. Au fil des discussions des noms d'outils surgissent également (certains font déjà l'objet d'une présentation sur ce wiki), des idées/propositions aussi. Idée/Proposition : organiser une visite du Funlab Freins identifiés au niveau des pratiques entre professionnels et au sein des équipes : * peur de ne pas y arriver * conflit de génération * dificile individuellement de faire changer les pratiques de l'équipe * comment faire comprendre le gain de temps après prise en main de l'outil * en cas de panne plus accès à rien Atouts : * gain de temps sur la co-construction de projets * certains outils facilitent la gestion des versions d'un même document (une personne n'est plus responsable seule des modifications ou de l'écriture d'un document) * documents plus liés à un poste pour travailler * possibilité de travailler depuis chez soi Question : Comment emmener les gens sur des projets innovants et plutôt ludiques (qui permettent de s'approprier des usages numériques autrement que par la formation classique) alors qu'ils sont venus pour faire leur cv ? Outils cités : * HotGlue (création de pages web par un système de copier/coller » idée de réaliser avec des CV interactifs en ligne) * Scribus (PAO) * WordPress (création de blog) * Agora Project (création de forum) * OpenStreetMap (base de données cartographique mondiale et participative) * Flickr (réseau social images) * calameo (publication de documents en ligne) * Blender (modélisation 3D) Exemples de projets numériques cités : * expression, communication : https://ecrituresco.wordpress.com/ * espace ressource et valorisation d'actions sur le département : http://savoirscom1.comptoir.net/actions * en vert celles qui sont déjà documentées, en rouge celles que nous voudrions accueillir sur ce wiki car elles nous paraissent intéressantes ==== Recensement des besoins :==== pour les usagers / personnes accompagnées : * accès à l'informatique * démarches en ligne + emploi * conseils d'achats * formation à l'utilisation des tablettes * recherche de formations * sensibilisation aux outils de base * formation à la recherche d'emploi numérique * accès à la citoyenneté * réseaux sociaux (sensibilisation) * planification des démarches * valorisation des personnes (identités » identités numériques) * valorisation des compétences, des atouts… * identifier des personnes ressources (infos théoriques et pratiques, conseils) * prendre confiance en soi * mobilité * autonomie * partage d'infos pour les professionnels :**
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